【江油市人力资源和社会保障局已回复】关于值班值守的咨询，@江油人社局

关于值班值守咨询@江油人社局。

单位安排我周末值班，上午8点到下午6点在办公室或者现场值班，下午6点至第二天早上8点值守（不能饮酒、寝室里睡觉），现场有事立即去现场处理。

但是这种上24小时班只有1个加班，请问这种情况违反相关规定没有？谢谢！

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江油人社局

网友：
您好。您咨询的问题已收悉。
根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条、第四十四条，以及《工资支付暂行规定》第十三条的规定：执行标准工作时制度的劳动者在休息日被安排工作又不能安排补休的，用人单位应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
根据原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发[1994]503号）第五条、第六条以及《工资支付暂行规定》第十三条的规定：经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资；如果在整个综合计算周期内实际工作时间总数不超过该周期的法定标准工作时间总数，只是该综合计算周期内的某一具体日（或周、或月、或季）超过法定标准工作时间，其超过部分不应视为延长工作时间。
如您的劳动权益受到侵害，可依法向江油市劳动保障监察大队投诉举报，江油市劳动保障监察大队地址：江油市人力资源和社会保障局服务大厅三楼，联系电话：0816-3262939；如您与用人单位就工资报酬、休息休假等发生劳动争议，可依法申请劳动仲裁，江油市劳动人事争议仲裁院地址：江油市诗仙路中段90号，江油市人力资源和社会保障局服务大厅四楼，联系电话：0816-3250623。
江油市人力资源和社会保障局
2023年11月21日

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