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发表于 2023-7-26 22:47:47 来自手机 | 只看该作者 | 来自越南
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怎么不报官,怎么不去找工会啊?

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发表于 2023-7-26 22:47:49 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
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发表于 2023-7-27 00:17:24 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
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发表于 2023-7-27 04:47:00 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
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江油好多厂都这样,扣周末双倍工资,么法人家歪

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发表于 2023-7-27 05:19:50 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
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发表于 2023-7-27 05:43:47 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
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劳动法在资本眼里就是摆设根本管不了他们,普通人维权成本太高了

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发表于 2023-7-27 07:01:29 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
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我朋友进了融通,听他说一个月假都没有,想休息得用自己加班时间来抵,真的坑人哦

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发表于 2023-7-27 07:41:22 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
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了解清楚才下定论吧?你们这个应该是满足工时制而不是倒扣制。企业现有没拖延工资已经很幸福了。我们都拖了好几个月了

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奔跑的青春 : 拖延工人工资是违法的,一告一个准。而且还得乖乖的把工资给工人结了
2023-7-27 08:03 来自四川 回复
阳光先生 : 上次就看你在洗星联电子厂,现在又来?!你所说的倒扣制百分之九十都是违法,尤其是这种正常休息日扣双倍工资,工时制是走法定标准时间的,综合工时制还会倒扣双倍工资?闻所未闻,见所未见
2023-7-27 09:59 来自四川 回复
陈彪 : 难道进去之前不先问清楚?
2023-7-27 17:21 来自四川 回复
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发表于 2023-7-27 07:42:38 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
39#
你在这里发牢骚想得到什么?让企业关闭

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荒野大镖客 : 以后你吃亏了千万不要发声抱怨哦!
2023-7-27 15:49 来自四川 回复
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发表于 2023-7-27 08:27:09 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
40#
那到底一个月有没有正常休假?是可以休几天不扣钱的?说个事都说不清楚,要是一个月一天正假都没有的话,你要觉得舒服点就周末请假休,当没加班不就可以了。如果有正常假期你超了那肯定该扣就扣吧!每个地方都有每个地方规定

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