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发表于 2023-7-26 18:02:17 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
21#
没得啥问题啊,没休假优先扣除你礼拜六礼拜天的双倍工资,很正常啊

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小酥未醉 : 本来就没得假,不是没休假
2023-7-26 18:37 来自四川 回复
Tongy 回复 小酥未醉 : 对呀,没得假就给你算的双倍工资,你请假肯定也扣双倍工资啊,走到哪里都是这样啊
2023-7-27 01:13 来自四川 回复
我是相忘于江湖 : 如果是一个月里的假已经休完了,另外请假扣除双倍加班工资才合理。别人一天都没有耍假,凭什么?
2023-7-27 07:07 来自四川 回复
hdm678912 : 正常的应该是请假按照底薪的天数工资来扣!
2023-7-27 11:38 来自四川 回复
尘世间人 回复 hdm678912 : 那我就周六周日上班挣双倍工资,周一周二请假耍。
2023-7-27 13:55 来自四川 回复
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发表于 2023-7-26 18:14:29 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
22#
劳动法,有人执法?

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发表于 2023-7-26 18:49:23 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
23#
哪个厂一年四季都在招人还有人去

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发表于 2023-7-26 19:24:31 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
24#
请假不是扣底薪吗?扣加班工资不合理哦

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发表于 2023-7-26 20:12:30 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
25#
要么低到闹要么自己走人

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发表于 2023-7-26 20:42:05 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
26#
找劳动局是不起作用!根本不得引起重视,不信你去找找看就知道了!

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发表于 2023-7-26 20:48:48 | 只看该作者 | 来自四川
27#
万家 发表于 2023-7-26 17:41
劳动局就是一个摆色,养了一帮吃闲饭的。

我觉的也不是完全不管,扣钱先不说了,如果不发工资还是要管一下哦。


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 楼主| 发表于 2023-7-26 21:09:58 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
28#
扣双份工资,

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发表于 2023-7-26 21:44:59 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
29#
跟融通一个样

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发表于 2023-7-26 21:49:29 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
30#
你休假了,应该是扣双休日的双倍工资!!你不休假就拿双倍工资,哎呀!比我们强多了,从来没得提说过双倍或者三倍,一个月还有啥子休假!!

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