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江油论坛»今日江油 › ≡互动江油≡ › 今日江油 › 关于用人单位的无理要求应该怎么应对了？
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发表于 2024-2-24 06:37:12 来自手机 | 只看该作者 | 来自北京
11#
现在的人太坏了 想的办法弄这些打工的

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不破不立 : 嘿嘿！苟哥！这也能遇见！
2024-2-24 07:58 来自四川 回复
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发表于 2024-2-24 06:40:16 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
12#
你都说了劳动合同到期三个月没有续签了。你找谁？找劳动仲裁，单位会说，跟你的劳动合同已经到期了呀。你是告不到的哈。而且你告了，对你一点好处都没有，即便是单位接受上面的这个那个，你在单位还能呆下去吗？给你调一个最苦，工资最低的岗位。这个是单位合理的吧，你是干呢？还是不干呢？
胳膊拧不过大腿，你这种情况只有你们所有员工团结起来，才有可能改变。你一个人力量太小了，最后一句话。要么干，要么走人，就这么简单，这个社会打工的法则就是这样的。别去当出头鸟，别在单位跟领导顶撞什么，别去背后说单位坏话。要么踏踏实实的干工作，要么就走。

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不破不立 : 道理是这么个道理！
2024-2-24 07:59 来自四川 回复
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发表于 2024-2-24 07:12:09 来自手机 | 只看该作者 | 来自江苏
13#
降薪了嘛说明公司效益不好了嘛，你不接受两个办法，要么留下，要么走人！

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发表于 2024-2-24 08:06:21 | 只看该作者 | 来自四川
14#
其实吧降薪的单位比比皆是

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发表于 2024-2-24 08:39:44 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
15#
如果降薪合法，那么劳动法的某些条款形同虚设，怎么可能

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发表于 2024-2-24 08:58:10 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
16#
想多了，专业的对非专业的！呵呵

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发表于 2024-2-25 09:49:15 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
17#
此处不留爷，自有留爷处！

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发表于 2024-2-25 13:32:45 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
18#
你前脚去告的话后脚你的公司马上都晓得了，大家都心知肚明

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发表于 2024-2-25 14:57:27 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
19#
可申请劳动补偿金

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发表于 2024-2-28 03:10:25 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
20#
结账走了

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