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“过去无所不在，
遇到过的人，发生过的事，
组成我们的身体发肤，
呼吸心跳，生命之树循环往复。
我们知道在每个春天，会开出什么样的花，
也知道秋天不一定会结出我们想要的果，
但我们依然会期待，
下一个冬去春来，
繁花似锦，赤子之心常在…”

接到了12345的语音回访电话，在卫健局工作人员的引导下去妇幼保健院封存了病历，病房里开始有其他小朋友出院，引流管里的脓血越来越少，肠痉挛发作的次数也只出现一次，我和孩子一起看了一部关于篮球的励志电影，笑容也开始在他脸上呈现，精神依然很差，拎着引流袋走几步便会流冷汗……

但我相信，美好终究会发生。

再次感谢关注这件事的网友们，是你们的支持、建议，与义愤填膺，让我和孩子，一路生花……





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珍惜自己的时间

再次阅读本帖，深切感到患者和医护都困难，市政府和市卫健局，似乎可以采用“大一统”的模式进行一盘棋管理，老百姓也出现了选择困难，信任危机，一会儿信任这家，一会儿恨这家。既然都是人民的医院，当爹妈的部门就直接作主，统一儿子们的思想和管理。具体可以：江油人民医院中坝院区、江东院区、新城院区等等。行政统一，法律主体统一，医务人员、技术与信息资源共享。医生的信息系统界面包含全市所有患者信息。原来各医院的专业，先整组定期到全市各院区相互轮岗，首先打破地域限制，再进行混编，技术专家带头人，轮岗带领全市混编后的医生。患者，无论从哪个院区开始就诊，全市所有医院都能访问和共享信息，统筹经费。例如：门、急诊患者，上午发病时在单位上班，离江东院区近，诊治了半天，始终尚未明确，下午回家后，离中坝院区近，就来到中坝院区继续诊治，信息共享，两个院区的医生是同事，相互进行交流信息，对于患者诊来讲，虽然换了不同的院区，但仍然是在一家医院治疗的，所有诊疗信息共享，从经费上统筹支出。即使是住院患者，根据病情需要，各院区之间，资源共享，统一调配，无论是手术、治疗、床位、人员，都可以相互共享，由一个系统完成。这样操作：1、全市医院一家亲，混编轮岗，都是同事，再无老二老幺，技术水平整体提高。2、遇到疑难杂症，以前是某院几个专家，整编后是全市专家团队。3、遇到纠纷和不满，全市一起学习整改，再无乌鸦笑猪黑。也不遮掩。4、老百姓再无选择困难综合症，也不用去怀疑。

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