老板这样发10月工资，合不合理？

2022-11-16 10:03 上传

本人在童装店上班，底薪两千加提成，一个月休息四天，老板这个月发上个月的工资，疫情隔离了5天没有工资，之后我上到月底一共休息了三天，这三天老板也不给我算，大家说这样合不合理，你们上班也是这样发工资的吗？

红想想 · 发表于 2022-11-16 10:57:06

合法的算法是，隔离5天算病假领80%，只休了三天，抵一天病假。总工资就是扣4天病假2000-2000÷26×0.8=1938.461538+提成

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辛辣天森 · 发表于 2022-11-16 12:26:13

还是我们老板好，底薪发够了的，疫情算放假

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悠悠月儿 · 发表于 2022-11-16 10:16:49

估计老板生意不好，只有从员工工资找损失。

我就是这般女子 · 发表于 2022-11-16 11:01:16

还是我们老板好，隔离五天底薪一分没扣

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、猫猫 · 发表于 2022-11-16 10:06:18

你要不是全勤，超出了，就按天算了，全勤的话那三天就不会被扣

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星空指挥官 · 发表于 2022-11-16 11:00:14

一个月工资，可以按照30天算，每天多少钱，也可以按照21天算，每天多少钱。

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咯个啦咯啦 · 发表于 2022-11-16 10:49:12

看你们公司制度哦，有的公司是没有全勤扣工资，有的是没有全勤就按天数算。不管你这个是什么原因总之是没有全勤所以老板扣肯定也在理，只是扣多扣少而已

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阳光下的春天 · 发表于 2022-11-16 18:28:33

现在老板都想上班了，老板比员工还难。

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其貌不扬 · 发表于 2022-11-16 12:18:16

最低工资1970元，五天8小时工作制

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不了了之 · 发表于 2022-11-16 11:07:26

有我委屈吗、疫情四天，全公司都没算休假，就给我算成我的休假。这个是我人品不好吗？还是好好欺负点呢

膏负蟀 · 发表于 2022-11-16 10:26:42

实体服装店还能行了吗

1590821684 · 发表于 2022-11-16 10:27:34

我们上月因为隔离七天假，成了8天假多休一天，也是扣钱钱了的，钱钱在老板手，你我说了没用

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收货满满 · 发表于 2022-11-16 10:37:08

现在打工就是这样。钱在别人手里想怎么发就是别人说了算

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学会看淡 · 发表于 2022-11-16 10:42:48

1833718271 · 发表于 2022-11-16 10:56:21