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发表于 7 小时前 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
11#
这是违法的，不管是上几天，都不能以试用期为由拒绝支付工资。法律上没有这种说法，你一告一个准。

来自: iPhone客户端
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屿楠 : 哈哈哈哈
5 小时前 来自四川 回复
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发表于 6 小时前 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
12#
前三天都是试用期双方选择，但过了试用期那肯定是要把那三天的工资加上的，这是最基本的！除非你没过三天或者自己主动提出离职……

来自: Android客户端
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屿楠 : 是啊 都干了半个月 给我来个前三天没工资 从来没见过这么理直气壮的
5 小时前 来自四川 回复
屿楠 : 就是主动提出离职的 吃饭 对待员工和顾客都不行 实在看不下去了就走了 要真忍 我是很能忍的
5 小时前 来自四川 回复
枉自凝眸 回复 屿楠 : 你可以去跟他们沟通，这个是有根据的！或者咨询劳务局把你的情况跟他们说一下，这不是钱的问题，而是你该有的，要不要是一回事，该不该是另一回事！
5 小时前 来自四川 回复
屿楠 回复 枉自凝眸 : 你说这些我都懂 没必要 是该有 劳动局我以前去过
5 小时前 来自四川 回复
屿楠 回复 枉自凝眸 : 多的不说了
5 小时前 来自四川 回复
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